著名教育家苏霍姆林斯基说过:世界上没有才能的人是没有的。问题在于教育者要去发现每一位学生的禀赋、兴趣、爱好和特长,为他们的表现和发展提供充分的条件和正确引导。

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  记者曾经在长沙街头采访了一些刚从大中专院校走出来的学生,问他们学历是否对他们的生活有影响?而其中80%以上的人认为学历给他们的生活产生了重大的影响,学历的门槛无处不在,它是一块敲门砖,更是提升自我的有力武器。

  “千秋大业人为本”。企业的竞争归根结底是企业人才的竞争。学历已经成为单位及工作中的“身份证”和通行证,没有学历就没有好工作,更不会有提升的机会。今天记者又来到了位于湖南长沙的风华教育基地,记者跟随相关工作人员实地走访,进一步了解了学历教育的目的和必要性,并从中得知了风华教育是如何成为学生眼中的智慧伯乐的。

  学历如果较低则会造成企业的危机,因此提升员工的学历势在必行:

  员工学历提升是建立优秀组织文化的杠杆,可以强化企业的共同价值观。我们要清楚人才和天才的区别,天才是极少数的,而我们大多数人只能努力成为人才。那如何成为人才?答案就是学历。

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  记者了解到,很多人来到风华,多半只是高中毕业,而这里有专本套读,拿本科文凭可以省两年时间,对他们来说,工作学习两不误,这无疑是最快的途径了。一位在广州打工多年的张先生透露,他只有大专学历,因为工作需要,如果有个本科文凭他的月工资会增加300块钱,因此在2013年的时候就找到了风华教育的陈老师,然后报考了本科,两年时间就拿到了毕业证,记者问询陈老师时,只见热情的陈老师脸上还洋溢着灿烂的笑容。

  现在,要找份体面的工作,在用人单位不认识你,或者不知道你才能的时候,学历就是用人单位首先看重的东西。而我国国家机关和事业单位,基本都是按照学历来定的工资,本科工资基本比专科工资每月要高出500元以上,而且学历越高,晋升的机会也越大。对于更高层次的人员而言,没有本科文凭,考研究生都考不了。

  正如一个个从风华教育拿到本科毕业证的人而言,风华教育是他们学历提升的智慧伯乐。

  (G3商讯)

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