萧伯纳说:“你有一个苹果,我有一个苹果,彼此交换一下,一个人还是一个苹果,但是你有一种思想,我有一种思想,彼此交换一下,一个人就有两种思想。”由此可见,从不同角度看到的问题远比本身更深刻,所以多交流多沟通是我们提高自我能力的一种方式,这种方式亦适用于企业。
    沟通能力是一切社交关系得以成功的基石。一个人能够与他人准确、及时地沟通,才能建立起牢固和正面的人际关系,从而使自己工作生活游刃有余,最终取得成功。而团队合作则是工作能落到实处的保证。一个团队,不仅要有优秀的人才和统筹有方的组织者、领导者,更重要的是,需要有一个激励士气的团队精神,推动团队成员全力向前。
    那么如何培养团队精神,发挥团队的力量?金光华李亚鹤认为答案是合作共赢。众所周知,合作不仅是一种积极向上的心态,更是一种智慧。一个人,纵使才华横溢,能力超群,如果不能较好地融入社会,不善于跟周围人沟通、协作,他就不会在成功的路上走很远,更无法实现自己的理想与目标。团队中所有伙伴是一种合作共赢的关系,彼此互帮互助,便能发挥1+1﹥2的效用,让团队的能量得到爆发式增长。
    因此,团队有效沟通与合作就是有这样积极的力量,不但能够事半功倍,而且能够让个人的能力得到充分的展现和发挥。团队之间的合作共赢才是企业奏响时代的最强音。
    集思广益,各抒己见,尽其所能,取长补短,在轻松、自主、愉悦的氛围中让员工更加有目标,这也许就是合作交流的魅力!

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