苏州 2011-03-09(中国商业电讯)--迈入2万辆俱乐部 海格持续提升行业地位 

    2010年,苏州金龙海格客车产销首次突破2万辆大关,实现了5年翻一番,海格客车市场占有率和品牌认可度持续提高,内涵式增长显现成效。据统计,全年累计销售20758辆,同比增长37.62%;实现销售额709629.62万元,同比增长41.06%。 
 


2010年第2万辆海格客车驶出苏州金龙生产基地

    其中,国内销售17373辆,同比增长27.56%,销售额577744万元,同比增长37.49%;出口2660辆,同比增长86.54%,出口额106077.88万元,同比增长43.57%。 

    与此同时,海格大型客车增幅居行业前两位,达到67.2%,远超行业平均增幅,并逐步拉大与行业第三、第四位的差距。业内专家认为,海格在市场上走俏,与该品牌客车高品质、精细工艺、创新精神和对市场需求的准确把握直接相关。 

    G-BOS上市 海格向运营管理方案提供商转型 

    2010年客车行业一个里程碑事件就是,苏州金龙海格G-BOS智慧运营系统的面世。自2010年7月27日在深圳上市以来,到2010年1月10日,全国已有6079辆客车安装了G-BOS智慧运营系统,且出现供不应求的景象。 
 


配备G-BOS智慧运营系统的海格客车

    这套系统应用了苏州金龙在车联网技术领域的探索经验和研发结晶,具有电子化、信息化与智能化的特性,使苏州金龙占据了汽车信息化时代的科技制高点。它具备安全驾驶管理、油耗管理、远程故障报警管理、维修保养管理、车线匹配管理等五大功能,能够有效帮助客运企业机务部门实现从静态管理、经验管理、定性管理、结果管理,向科学管理、动态管理、定量管理以及过程管理的转变。 

    G-BOS在全国市场的广受青睐,标志着苏州金龙正打造全新的价值链,着力推进从客车产品制造商向客车运营管理整体方案提供商的转变,引领中国客车行业迈向智慧时代。 

    再度入选品牌榜 海格客车品牌价值提升 

    2010年,是苏州金龙海格客车的品牌提升年。6月,海格客车再次入选世界品牌实验室中国500最具价值品牌榜,品牌价值达80.11亿元。 
 


十全十美婚礼走进海格客车生产线

    海格品牌价值的持续提升,与海格客车在市场上不断提高的认可度与美誉度密不可分。2010年,海格累计销售20758辆,实现销售额709629.62万元,继续稳居客车行业前两名;7月,海格主动为安全升级的G-BOS智慧运营系统上市,海格智慧运营大讲堂走进各地,在全国道路运输企业中掀起了“智慧运营”的春风,正朝着世界主流客车品牌快速迈进。 

    与“公路之王” 斯堪尼亚 合作渐入佳境 

    2010汉诺威商用车展上,“公路之王”斯堪尼亚的客车展区,没有伊利萨尔,却再次出现一辆中外混血的斯堪尼亚 • 海格“统领”(Touring)。这一现象传递出来的信号,除了“公路之王”对斯堪尼亚•海格“统领”的倚重,把它作为欧洲商用车市场复苏中的排头兵之外,还有斯堪尼亚和海格双方合作的渐入佳境。 

    2010年,经过磨合之后的斯堪尼亚 • 海格团队,真正达到了互相理解、互相谦让、互惠互利、目标一致。根据双方对斯堪尼亚 • 海格联合品牌的规划,高端客车年产销远景目标是上千辆,产品战略的加快推进,使双方合作有望在2011年迎来飞跃。 
 


斯堪尼亚海格高档客车华美亮相布鲁塞尔

    2011年,斯堪尼亚 • 海格“统领”将在中国市场正式销售,这对中国乃至全球的高端客车市场,都将是一个全新的格局。海格在合作学习中掌握的高端品牌要诀,对技术、工艺乃至制造水平的提升,都将化为海格品牌的宝贵积淀和续航动力。 

    服务国家盛事 海格客车交出完美答卷 

    5000多辆客车服务世博、1000多辆客车服务亚运,创造大型活动服务“无投诉、零故障”的佳绩。 

    这是海格客车2010年服务中国大型活动的战绩,更是以海格为代表的中国客车制造商携手客车运营商,向世界充分展示中国力量的团结协作和智慧应对。 

    2010上海世博期间,共有5000多辆海格客车服务于世博会,参加了开幕式、闭幕式、“明星带你看世博”公益活动等大型活动的客运服务。并以真诚服务赢得了客户及合作伙伴的信任和赞许,上海市政府机关事务管理局、上海崇明巴士公交公司、“明星带你看世博”组委会送上锦旗、奖牌以表谢意。 

    自海格客车4年前成功服务多哈亚运会, 2010年12月,1000多辆海格客车服务于第十六届广州亚运会,海格3G智慧客车更是第一次应用于亚运会上,以精彩演绎再次证明了海格客车服务大型公共活动的实力。 

    海格客车也在屡创交通保障服务佳绩的历练中,产品和服务美誉度得到进一步提升,海格品牌更加闪亮。 

    营造学习型组织 海格持续推进精益生产 

    营造学习型组织,推进精益生产管理是海格客车2010年的主题之一。 

    2010年年初,海格开展了精益读书会活动,组织员工阅读《丰田汽车精益模式的实践》、《第一管理》、《制造业6S管理实务》等书籍,营造精益学习型组织,培养员工全新、前瞻性的思考方式。 

    工作之余,海格客车开展了以“让我们距离LP--Lean Product(精益生产)‘不再遥远’”为主题的精益项目组团队拓展活动,通过增进团队成员之间的团结、协作与信任,使精益生产工作更加高效的推进;举行优秀工位长和优秀工位及班组评定、“我为精益生产开展做什么”征文、“精益从我做起”优秀宿舍评比等一系列活动,并定期组织员工前往丰田汽车学习精益生产的精髓,在公司上下营造出浓厚的精益管理氛围,为海格客车员工凝聚力的不断增强、精益生产意识的系统培养、客车产品质量的持续提升打下了良好基础。 

    海格新能源客车 凸显“集成创新” 

    2010年,海格相继推出拥有自主知识产权的纯电动、氢燃料电池及混合动力城市客车。6月份与清华大学联合研发的氢燃料电池城市客车首次出口新加坡,实现了我国氢燃料电池客车出口零的突破;9月份积极配合“无车日”活动,10辆海格油电混合动力公交车在苏州运营;9月底, 2台海格纯电动公交车作为示范运行车辆首次亮相; 12月底,海格10台KLQ6129GHEV3油电混合动力公交客车交付昆明公交⋯⋯ 

    目前,已有80辆海格新能源客车在各地投入运营。混联式混合动力、AMT混合动力,插电式混合动力、纯电动、搭载自主整车控制器的新能源客车等多种路线样车产品也已面世。
整合最优质的内外资源,运用自主开发的核心电控系统进行优化匹配,开发出最好的新能源整车产品,海格的新能源路线,带有浓郁的“集成创新”气息。 

    大爱无疆 年轻海格勇担公民责任 

    作为行业内成长最快的创新型企业,苏州金龙海格客车在业绩快速增长的同时,更注重企业文化的塑造、人文情怀的培养和企业公民责任的承担。 

    2010年12月,继海格2006年12月捐资重建“贵州省桐梓县官仓镇海格希望小学”、2008年8月重建“甘肃省礼县祁山乡中王村海格希望小学”之后,海格第三所希望小学“西藏隆子县日当镇海格中心小学”正式落户在世界上海拔最高的雪域高原。 

    近5年来,苏州金龙持续注重公益活动的开展,上海世博会期间,两次为大型公益活动“明星带你看世博”提供全程服务用车,让贫困山区和留守的儿童亲眼目睹人类科技和文明的魅力,开启他们向往美好未来的心智。 

    7月,苏州金龙工会和“海格妈妈爱心会”组织了海格希望小学探访活动,员工代表带着电脑等学习用品深入希望小学师生当中,和他们一起开运动会、讲故事、做游戏,把爱和希望的种子深植于孩子们的心中。 

    苏州金龙海格客车始终以无私的奉献,默默的行动,践行着大爱无疆的时代主旋律。 

    “一家人”企业文化 为海格发展提供源动力 

    2010年,海格客车“相亲相爱一家人”企业文化建设如火如荼。 

    年初,海格即举办了海格新春团拜会和“欢乐 欢欣 欢庆”春节趣味运动会,并组织了“海格之星”和基层员工代表新春慰问家属活动。 

    3月27日,海格开展了“海格之旅”优秀员工家属代表走进公司参观活动,使员工家属深入了解海格发展情况,也更加理解、支持他们的辛苦工作。同期还举行了展现和提升海格女员工魅力的“美丽与爱心同行——海格魅力女性”主题活动。 

    5月20日,“年轻的朋友来相会”青年联谊会举行;10月10日,“十全十美,永结同心”海格集体婚礼举行;圣诞前夕,海格举办了外籍员工、华侨、归侨“圣诞PARTY”活动和“家庭日”活动。 

    为预防管理岗位人员伏案工作的职业病,海格还面向管理人员开设瑜伽班⋯⋯ 

    通过2010年各种企业文化活动的开展,海格客车全体员工的爱岗敬业精神得到进一步激发,海格员工的团队凝聚力和战斗力得到进一步增强。他们时刻准备着,为海格事业的持续发展提供源源不断的源动力。 

 
(责任编辑:株洲新闻网)