29日，省级职业技能重点培训项目——湖南吉利汽车部件有限公司机械维修技师培训项目在湘潭市开班，标志着我省深入推进职业技能“需求导向式培训”模式改革。

　　该项目由湖南吉利汽车部件有限公司、湘潭技师学院联合举办。湘潭技师学院作为第一批湖南技工教育联盟成员单位，与湖南吉利汽车开展校企合作18年，积极开展产教融合，有效促进产业、企业、岗位精准对接。湖南吉利汽车有关负责人介绍，本次培训和员工晋升直接挂钩，学员考核取证并通过企业评估认可后，即可达成晋升企业星级员工的必备条件，平均每人每月可拿到2000-2800元星级津贴收入。

　　今年，省人社厅、省财政厅联合发文，要求创新职业技能培训模式，按照“无需求不培训”的原则，以就业转化率、评价取证率或薪酬兑现率等多元评价检验培训效果。人社部门聚焦“4×4”现代化产业体系，紧密联系产业园区、重点企业开展省级重点培训项目试点，通过先行先试，为全省推广“需求导向式”职业技能培训模式提供改革模板。经企业踊跃报名和专家遴选评审，确定湖南吉利汽车、中联重科、国网湖南省电力等17个项目为省级重点培训项目。

　　省人社厅职业能力建设处相关负责人介绍，“需求导向式培训”围绕先进制造业、数字经济、康养等现代产业，服务产业发展;助力企业培养急需紧缺的高技能人才，促进职业院校产教融合，形成政校企良性互动氛围，打造湖南职业技能培训“升级版”。